Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams • Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften • Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes • Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung • Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Weil du dich für die Arbeit und den Umgang mit Menschen interessierst, aber noch nicht genau weißt, ob das dein Beruf werden soll? Oder weil du bis zum Beginn deines Studiums oder deiner Ausbildung etwas Sinnvolles tun möchtest? Du bist jünger als 26 Jahre? Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) genau das Richtige!
Weil du dich für die Arbeit und den Umgang mit Menschen interessierst, aber noch nicht genau weißt, ob das dein Beruf werden soll? Oder weil du bis zum Beginn deines Studiums oder deiner Ausbildung etwas Sinnvolles tun möchtest? Du bist jünger als 26 Jahre? Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) genau das Richtige!
Sozialarbeiter (m/w/d) Psychiatrische Tagesklinik Lörrach, 100% Ihre Aufgaben Beratung der Patient*innen und deren Angehörige zur sozialen Sicherung und nachstationären Planung Erarbeitung von ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen Weitere Aufgaben im Rahmen des Entlassmanagements Durchführung von Gruppenangeboten Eigenständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (Diplom/ Bachelor) Idealerweise Vorerfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen oder in der klinischen Sozialarbeit Engagement und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Monatliches Fortbildungsangebot des Sozialdienstes Arbeitsumfeld: Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Strukturiertes Einarbeitungskonzept Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Sozialarbeiter (m/w/d) Psychiatrische Tagesklinik Lörrach, 100% Ihre Aufgaben Beratung der Patient*innen und deren Angehörige zur sozialen Sicherung und nachstationären Planung Erarbeitung von ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen Weitere Aufgaben im Rahmen des Entlassmanagements Durchführung von Gruppenangeboten Eigenständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (Diplom/ Bachelor) Idealerweise Vorerfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen oder in der klinischen Sozialarbeit Engagement und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Monatliches Fortbildungsangebot des Sozialdienstes Arbeitsumfeld: Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Strukturiertes Einarbeitungskonzept Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Fachleitung (m/w/d) Pflegedienst Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung in Kooperation mit der Stationsleitung Implementierung, Monitoring und Evaluation evidenzbasierter Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Pflegeexperten der Klinik Analyse von Fragestellungen anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Ableiten von Handlungsempfehlungen Leitung und Gestaltung (pflege-)therapeutischer Gruppen Leitung von Projektgruppen auf Stationsebene Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen auf Stations- und Klinikebene Aktive Teilnahme an Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege Abgeschlossene Weiterbildung "Pflege in der Psychiatrie" und/oder Bachelorabschluss in einem Studium mit dem Schwerpunkt psychiatrischer Pflege oder die Bereitschaft dazu Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten und Evidence-based Nursing (EBN) Grundkenntnisse in Projektmanagement Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Fachleitung (m/w/d) Pflegedienst Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung in Kooperation mit der Stationsleitung Implementierung, Monitoring und Evaluation evidenzbasierter Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Pflegeexperten der Klinik Analyse von Fragestellungen anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Ableiten von Handlungsempfehlungen Leitung und Gestaltung (pflege-)therapeutischer Gruppen Leitung von Projektgruppen auf Stationsebene Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen auf Stations- und Klinikebene Aktive Teilnahme an Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege Abgeschlossene Weiterbildung "Pflege in der Psychiatrie" und/oder Bachelorabschluss in einem Studium mit dem Schwerpunkt psychiatrischer Pflege oder die Bereitschaft dazu Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten und Evidence-based Nursing (EBN) Grundkenntnisse in Projektmanagement Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Heilpädagoge (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim für personenzentrierte Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz, 50%-100% Ihre Aufgaben Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen in Form von Einzel- und Gruppenangeboten im Rahmen heilpädagogischer Arbeits- und Handlungsfelder Begleitung in Krisensituationen Fallorientierte Beratung der Mitarbeitenden-Teams Mitwirkung in der Fortbildung Was Sie mitbringen sollten Studium: Diplom, B.A. Heilpädagogik/Inclusive Education bzw. M.A. Klinische Heilpädagogik Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung ist von Vorteil Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L S12 | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Heilpädagoge (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim für personenzentrierte Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz, 50%-100% Ihre Aufgaben Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen in Form von Einzel- und Gruppenangeboten im Rahmen heilpädagogischer Arbeits- und Handlungsfelder Begleitung in Krisensituationen Fallorientierte Beratung der Mitarbeitenden-Teams Mitwirkung in der Fortbildung Was Sie mitbringen sollten Studium: Diplom, B.A. Heilpädagogik/Inclusive Education bzw. M.A. Klinische Heilpädagogik Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung ist von Vorteil Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L S12 | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Therapeutische Wohngruppe, 50% - 90% Ihre Aufgaben Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen unter Berücksichtigung des individuellen Teilhabebedarfs Mitgestaltung eines Milieus zur Stabilisierung Förderung lebenspraktischer Kompetenzen Begleitung in Krisensituationen Arbeit im interdisziplinären Team Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens (Heilpädagogik BA, Soziale Arbeit BA) Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Therapeutische Wohngruppe, 50% - 90% Ihre Aufgaben Begleitung und Assistenz der Bewohner*innen unter Berücksichtigung des individuellen Teilhabebedarfs Mitgestaltung eines Milieus zur Stabilisierung Förderung lebenspraktischer Kompetenzen Begleitung in Krisensituationen Arbeit im interdisziplinären Team Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Nachtdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens (Heilpädagogik BA, Soziale Arbeit BA) Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Von Vorteil ist Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivbetreuung Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 75%-100% Ihre Aufgaben Gestaltung eines therapeutischen Milieus im hochgesicherten Bereich Herstellung einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems nach Manthey Individuelle, umfassende forensisch-psychiatrische Pflege anhand des Pflegeprozesses durch eigenständige Erhebung des Pflegebedarfes, Pflegediagnostik und Durchführung der Pflege, Evaluation im Rahmen von Fallbesprechungen Risiko- und Aggressionsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Ärzte- und Therapeutenschaft, Sozialarbeiter*innen sowie Pädagog*innen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d) oder ein Studium Psychiatrische Pflege B.A. (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Professionelle, patientenorientierte Haltung und Selbstreflexion Motivation für Fort- und Weiterbildungen Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim für personenzentrierte Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz, 50% - 100% Ihre Aufgaben Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen unter Berücksichtigung der individuell ermittelten Bedarfe Mitgestaltung eines Milieus zur Stabilisierung Förderung lebenspraktischer Kompetenzen Begleitung in Krisensituationen Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Tagdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens (Heilpädagogik BA, Soziale Arbeit BA) Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung ist von Vorteil Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Ein neues, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet | Klientenzentrierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pflegeexperte APN (m/w/d) / Pflegeexperte (m/w/d) Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung der Fachleitungen und Praxisanleiter*innen aller Stationen der Klinik Strategische Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte Planung, Umsetzung und Evaluierung komplexer Projekte Wissenschaftliches Arbeiten und klinische Pflegeforschung Theorie-Praxistransfer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Konzeptionierung und Durchführung innerbetrieblicher Seminare Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Teilnahme an berufsspezifischen Arbeitsgemeinschaften und Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Master-Studium in der Pflegewissenschaft, APN (Advanced Practice Nursing), Community Mental Health, vergleichbares Studium oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Psychiatrische Pflege, Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium mit der Bereitschaft das Master-Studium berufsbegleitend zu absolvieren Eigenständiges Arbeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit Analytisches und strategisches Denken sowie Führungskompetenz Fähigkeit Projekte zu planen, in die Praxis umzusetzen und wissenschaftlich zu evaluieren Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit Pflegefachliche Expertise im Bereich der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Eigener Arbeitsplatz auf Leitungsebene im Forensik Neubau | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pflegeexperte APN (m/w/d) / Pflegeexperte (m/w/d) Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung der Fachleitungen und Praxisanleiter*innen aller Stationen der Klinik Strategische Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte Planung, Umsetzung und Evaluierung komplexer Projekte Wissenschaftliches Arbeiten und klinische Pflegeforschung Theorie-Praxistransfer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Konzeptionierung und Durchführung innerbetrieblicher Seminare Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Teilnahme an berufsspezifischen Arbeitsgemeinschaften und Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Master-Studium in der Pflegewissenschaft, APN (Advanced Practice Nursing), Community Mental Health, vergleichbares Studium oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Psychiatrische Pflege, Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium mit der Bereitschaft das Master-Studium berufsbegleitend zu absolvieren Eigenständiges Arbeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit Analytisches und strategisches Denken sowie Führungskompetenz Fähigkeit Projekte zu planen, in die Praxis umzusetzen und wissenschaftlich zu evaluieren Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit Pflegefachliche Expertise im Bereich der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Eigener Arbeitsplatz auf Leitungsebene im Forensik Neubau | Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim für personenzentrierte Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz, 50% - 100% Ihre Aufgaben Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen unter Berücksichtigung der individuell ermittelten Bedarfe Mitgestaltung eines Milieus zur Stabilisierung Förderung lebenspraktischer Kompetenzen Begleitung in Krisensituationen Dokumentation der Fachleistungen Früh-, Spät- und Tagdienst Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens (Heilpädagogik BA, Soziale Arbeit BA) Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung, ggf. klinisch stationärer Versorgung ist von Vorteil Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Kooperation Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Freude bei der professionellen Gestaltung langfristiger Beziehungsprozesse Bereitschaft, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und in Konfliktsituationen eine tragfähige Beziehung zu halten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Ein neues, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet | Klientenzentrierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivbetreuung Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 75%-100% Ihre Aufgaben Gestaltung eines therapeutischen Milieus im hochgesicherten Bereich Herstellung einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems nach Manthey Individuelle, umfassende forensisch-psychiatrische Pflege anhand des Pflegeprozesses durch eigenständige Erhebung des Pflegebedarfes, Pflegediagnostik und Durchführung der Pflege, Evaluation im Rahmen von Fallbesprechungen Risiko- und Aggressionsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Ärzte- und Therapeutenschaft, Sozialarbeiter*innen sowie Pädagog*innen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d) oder ein Studium Psychiatrische Pflege B.A. (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Professionelle, patientenorientierte Haltung und Selbstreflexion Motivation für Fort- und Weiterbildungen Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L inkl.
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung inklusive des Mahnwesens und des Zahlungsverkehrs Gewissenhafte Führung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen) Klärung der Haupt- und Nebenbücher Eigenverantwortliche und selbstständige Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Mahnwesen und Debitorenbuchhaltung Mitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Einsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket Datev-Kenntnisse von Vorteil Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Flache Hierarchien Top ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 50.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 854326/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zeichnungen mit EPLAN) Unterstützung bei der Materialbeschaffung und -koordination Enge Zusammenarbeit mit unserer Elektrowerkstatt im Schaltschrankbau Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Anlagen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik Erfahrung im Umgang mit EPLAN P8 Erste Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamgeist Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein hochwertiges Produkt, das wir mit Stolz gemeinsam weiterentwickeln Ein motiviertes Team mit Begeisterung für Wasserkraft Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 842011/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
SINAMICS S120 (Siemens) oder ACS880 Multidrive (ABB) Gestaltung und Anpassung von Visualisierungssystemen, von TIA Panels bis hin zu SCADA-Lösungen Inbetriebnahme vor Ort: Umsetzung und Optimierung Ihrer Lösungen direkt bei Kunden in der Papier-, Aluminium- und Buntmetallindustrie Direktes Feedback aus der Praxis: Sie erleben Ihre Entwicklungen live und verbessern kontinuierlich Anlagen wie Papiermaschinen, Kalander, Rollmaschinen, Walzwerke und Beschichtungsanlagen Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich Fundierte Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme (z.B.
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Landwirtschaftsmeister, staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Landwirtschaft oder ein agrarwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) – idealerweise mit Vertriebserfahrung Durch Ihr Organisationsgeschick setzen Sie Vertriebstools zur Besuchs-, Tourenplanung und zum Reporting zielgerichtet und routiniert ein Der sichere und effiziente Umgang mit MS Office – insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook – zählt zu Ihren täglichen Arbeitswerkzeugen Ihr aufgeschlossenes und empathisches Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Entwicklung und Realisierung moderner Automatisierungslösungen im Bereich der Prozessleittechnik Aufbau, Erweiterung und Konfiguration von Siemens SIMATIC PCS 7-Systemen – inklusive Netzwerk-, PC-, AS- und OS-Strukturen Programmierung mit CFC und SFC sowie Gestaltung intuitiver Visualisierungen für Anlagenbedienung Technische Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung vollständiger technischer Dokumentationen Organisation und Durchführung interner Kundenabnahmen Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden – sowohl elektrotechnisch als auch verfahrenstechnisch Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker) Berufserfahrung in der Automatisierung und Inbetriebnahme von Anlagen Fundierte Kenntnisse in PCS 7 sowie sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu Dienstreisen und kontinuierlicher Weiterbildung Teamgeist, Eigenverantwortung und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Arbeiten in einer zukunftssicheren BrancheModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und klimatisierten Büros Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Unkomplizierter FreizeitausgleichLeistungsabhängige Prämien und faire Überstundenregelung (Ausgleich in Freizeit oder Auszahlung) Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 832033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SINAMICS S120 (Siemens) oder ACS880 Multidrive (ABB) Gestaltung und Anpassung von Visualisierungssystemen, von TIA Panels bis hin zu SCADA-Lösungen Inbetriebnahme vor Ort: Umsetzung und Optimierung Ihrer Lösungen direkt bei Kunden in der Papier-, Aluminium- und Buntmetallindustrie Direktes Feedback aus der Praxis: Sie erleben Ihre Entwicklungen live und verbessern kontinuierlich Anlagen wie Papiermaschinen, Kalander, Rollmaschinen, Walzwerke und Beschichtungsanlagen Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Bereich Fundierte Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme (z.B.
Zeichnungen mit EPLAN)Unterstützung bei der Materialbeschaffung und -koordinationEnge Zusammenarbeit mit unserer Elektrowerkstatt im SchaltschrankbauEigenständige Planung und Umsetzung von ProjektenAnalyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Anlagen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder MechatronikErfahrung im Umgang mit EPLAN P8Erste Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamgeist Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitEin hochwertiges Produkt, das wir mit Stolz gemeinsam weiterentwickelnEin motiviertes Team mit Begeisterung für WasserkraftGründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenBetriebliche Altersvorsorge und flexible ArbeitszeitmodelleEinen sicheren Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 842011/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-System SAPErstellung und Analyse der monatlichen ProduktkalkulationenWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und AnalysenWeiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systemeWeiterentwicklung bestehender Kalkulationsprozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem ProduktionsbetriebProfunde Berufserfahrung im Controlling und in der KostenrechnungFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitGute MS Excel-Kenntnisse und Erfahrungen in SAP R/3 (spezielle FI/CO) von VorteilAusgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungBetriebliche AltersvorsorgeDynamisches und innovatives MarktumfeldEine übertarifliche BezahlungEine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 851112/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBDurchführung aller operativen Geschäftsvorfälle innerhalb der Buchhaltung inklusive des Mahnwesens und des ZahlungsverkehrsGewissenhafte Führung der Buchhaltung (Rechnungsbearbeitung, Bankbuchungen)Klärung der Haupt- und NebenbücherEigenverantwortliche und selbstständige Kontierung und Buchung sämtlicher GeschäftsvorfälleMahnwesen und DebitorenbuchhaltungMitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Einsatzbereitschaft bei AbschlussarbeitenGute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-PaketDatev-Kenntnisse von VorteilKommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungFlache HierarchienTop ausgestatteter Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung 50.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 854326/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie lösen IT-Supportanfragen, analysieren Störungen und unterstützen Anwender im täglichen IT-EinsatzSie betreiben und entwickeln die lokale IT-Umgebung weiter – von Hardware- und Software-Setup bis zur SystemkonfigurationSie sichern den zuverlässigen und geschützten Betrieb der Systeme durch Umsetzung aktueller SicherheitsstandardsSie pflegen eine klare, aktuelle technische DokumentationSie verantworten die IT-Infrastruktur vor Ort und arbeiten eng mit überregionalen IT-Teams zusammenSie steuern externe Partner bei komplexen technischen Aufgaben Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen solide Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen sowie mit gängigen Servertechnologien (z.B.
Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen für ProjekteUnterstützung bei der Erstellung der lokalen Monats- und JahresabschlüsseErstellung und Analyse der ProjektverläufeWeiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des KennzahlensystemsMitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/BudgetsMitwirken an der jährlichen BudgetplanungBedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und AnalysenWeiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systeme Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich ControllingBerufserfahrung im ControllingFreude an einer agilen und interkulturellen ZusammenarbeitFundierte MS Excel-KenntnisseAusgeprägte analytische FähigkeitenEinsatzbereitschaft und TeamgeistStrukturierte, selbständige und proaktive ArbeitsweiseFundierte Deutschkenntnisse Angenehmes ArbeitsklimaAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 € – 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 861509/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches internationales Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Für einen Firmenstandort des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten Leitung der Konzernweiten Audits Strategische Verantwortung für die die gesellschaftsindividuellen Prüfungen Zentrale Ansprechperson für alle externen und internen Kooperationspartner im Bereich RevisionAufbau des Bereichs der Revisionsplanung und Verantwortung für die UmsetzungKonstruktive Prüfung der Effizienz und Erkennen von Optimierungspotentialen in Abläufen und Geschäftsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Revision oder vergleichbarer FachrichtungFundierte Berufserfahrung, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Industrie- oder DienstleistungsunternehmenErfahrung in einem oder mehreren der Arbeitsgebiete Wirtschaftsprüfung, GeschäftsprozessanalyseAnalytisches Vorgehen und KommunikationsvermögenGute Englischkenntnisse Engagement in Verbindung mit einer lösungsorientierten, systematischen und selbstständigen ArbeitsweiseFreude an regelmäßigen Dienstreisen zu den Tochtergesellschaften Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 90.000 € - 110.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 865159/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dich reizt es, aktiv an der digitalen Zukunft unserer Branche mitzuarbeiten? Im Studium der Wirtschaftsinformatik lernst du genau das zu tun und Anwendungslösungen für unsere Fachbereiche und unsere Kunden zu entwickeln.
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter inklusive Ergebnisverantwortung Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter durch Entwicklungsgespräche und Maßnahmenplanung sowie das eigenverantwortliche Nachhalten Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Spaß am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter inklusive Ergebnisverantwortung Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Spaß am Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Trockenbau, Putz-Fassade, Hochbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Arbeitsplatz mit viel Handlungsspielraum Mit Aufbau der neuen Niederlassung Intensive Einarbeitung (inkl.
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbares Studium bzw. eine Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld im (Sonder-) Maschinen-, Anlagenbau Technische Problemlösungsfähigkeit Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von 3D CAD Systemen (bevorzugt SolidWorks) Selbständige, strukturierte und ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im TeamGute Englischkenntnisse Sie bringen außerdem mit: Teamfähigkeit und FlexibilitätZuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, eine Ausbildung zum staatl. gepr. Techniker oder eine Berufsausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit BerufserfahrungKenntnisse in der Elektroplanung und -konstruktion im Maschinen- und AnlagenbauErfahrung im Umgang mit EPLAN P8, E3, WSCAD oder einem anderen CAE-SystemStrukturierte, selbstständige und kostenbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Offenheit sowie eine überzeugende KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen VWL und BAV
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder ähnliches)Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen IndustrieSie haben auf dem Gebiet der Anlagenqualifizierung, der Validierung von computergestützter Systeme sowie den EU GMP und GAMP 5®- Regelwerken fundierte KenntnisseSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie sind mit den gängigen Applikationen von MS Office vertrautSie zeichnen sich durch eine kommunikative und technisch orientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative ausDie Tätigkeit in unserem Pharmabetrieb erfordert neben sorgfältigem Arbeiten und Genauigkeit, Zuverlässigkeit und FlexibilitätSie besitzen Freude an der Arbeit mit Dokumenten sowie die Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team kundenorientiert zu arbeiten
Du bist Technischer Redakteur (m/w/d) mit einer tekom Zertifizierung.Du hast ein Studium im Bereich der Technischen Dokumentation. Was wir dir bieten: Flexible ArbeitszeitenUnbefristetes ArbeitsverhältnisEin angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen VWL und BAV Bezuschusstes ÖPNV Ticket, Jobrad oder Projektfahrzeug *Bei kontech zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft
Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare AusbildungKenntnisse in der Programmierung mit Siemens S7, Beckhoff oder CoDeSys3 wünschenswert Erste Berufserfahrung im oben genannten BereichAusgeprägtes analytisches DenkvermögenSelbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Sie bringen außerdem mit: Gute EnglischkenntnisseSehr gute DeutschkenntnisseFlexibilität und Teamfähigkeit Unsere Benefits: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen VWL und BAVVergünstigung beim E-Bike-Leasing (JobRad)
Sie lösen IT-Supportanfragen, analysieren Störungen und unterstützen Anwender im täglichen IT-Einsatz Sie betreiben und entwickeln die lokale IT-Umgebung weiter – von Hardware- und Software-Setup bis zur Systemkonfiguration Sie sichern den zuverlässigen und geschützten Betrieb der Systeme durch Umsetzung aktueller Sicherheitsstandards Sie pflegen eine klare, aktuelle technische Dokumentation Sie verantworten die IT-Infrastruktur vor Ort und arbeiten eng mit überregionalen IT-Teams zusammen Sie steuern externe Partner bei komplexen technischen Aufgaben Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen solide Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen sowie mit gängigen Servertechnologien (z.B.
Entwicklung und Realisierung moderner Automatisierungslösungen im Bereich der Prozessleittechnik Aufbau, Erweiterung und Konfiguration von Siemens SIMATIC PCS 7-Systemen – inklusive Netzwerk-, PC-, AS- und OS-Strukturen Programmierung mit CFC und SFC sowie Gestaltung intuitiver Visualisierungen für Anlagenbedienung Technische Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung vollständiger technischer Dokumentationen Organisation und Durchführung interner Kundenabnahmen Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden – sowohl elektrotechnisch als auch verfahrenstechnisch Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Techniker) Berufserfahrung in der Automatisierung und Inbetriebnahme von Anlagen Fundierte Kenntnisse in PCS 7 sowie sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zu Dienstreisen und kontinuierlicher Weiterbildung Teamgeist, Eigenverantwortung und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und klimatisierten Büros Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Unkomplizierter Freizeitausgleich Leistungsabhängige Prämien und faire Überstundenregelung (Ausgleich in Freizeit oder Auszahlung) Gehaltsinformationen Nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Thore Könnecke Referenznummer 832033/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thore.koennecke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-System SAP Erstellung und Analyse der monatlichen Produktkalkulationen Weiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des Kennzahlensystems Bedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und Analysen Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systeme Weiterentwicklung bestehender Kalkulationsprozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem Produktionsbetrieb Profunde Berufserfahrung im Controlling und in der Kostenrechnung Freude an einer agilen und interkulturellen Zusammenarbeit Gute MS Excel-Kenntnisse und Erfahrungen in SAP R/3 (spezielle FI/CO) von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Einsatzbereitschaft und Teamgeist Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches und innovatives Marktumfeld Eine übertarifliche Bezahlung Eine unbefristete Anstellung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 851112/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Landwirtschaftsmeister, staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Landwirtschaft oder ein agrarwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) – idealerweise mit Vertriebserfahrung Durch Ihr Organisationsgeschick setzen Sie Vertriebstools zur Besuchs-, Tourenplanung und zum Reporting zielgerichtet und routiniert ein Der sichere und effiziente Umgang mit MS Office – insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook – zählt zu Ihren täglichen Arbeitswerkzeugen Ihr aufgeschlossenes und empathisches Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre hohe Eigenmotivation runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
eine Festanstellung in der Elektrotechnik eines Industrieunternehmenbei einem Jahresbrutto von 52.000-65.000€ (je nach Qualifikation)in Vollzeit WIR BIETEN: eine kostenlose Komplettbetreuung in der Jobsuche vom Erstellen eines Bewerbungsprofils, über die Suche nach passenden Unternehmen, einem Bewerbungscoaching für Vorstellungsgespräche bis zur Gehaltsverhandlungeinen Blick hinter die Kulissen, da wir die Unternehmen schon seit Jahren kennenjede Menge Vitamin B, auch bei Stellen, die gar nicht ausgeschrieben sind IHRE AUFGABEN: Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Systemen der GebäudeautomationErstellung und Pflege von Visualisierungen innerhalb einer GebäudeleittechnikTechnische Unterstützung der Projektleitung während der Planungs- und UmsetzungsphaseAbstimmung technischer Inhalte mit Auftraggebern und NachunternehmernVorbereitung, Durchführung und Begleitung von Anlagenabnahmen sowie Übergaben an Kund*innen SIE BIETEN: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering, staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Gebäudeautomation, Gebäudesystemtechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarBerufserfahrung im Schaltschrankbau sowie im HLK-Anlagenbau von VorteilKenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von AutomationssystemenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFirmenfahrzeug |FahrtkostenzuschussUrban Sports| EdenredMitarbeiter-werben-Mitarbeiter PrämieSabbaticalFester AnsprechpartnerVollzeit|TeilzeitEinzelsupervision1.500 € jährliches Fortbildungsbudget Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in sozialpädagogischen Fragestellungen Fallarbeit, Dokumentation von Entwicklungen und Erstellung von Berichten Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten, Freizeit- und Bildungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Schulen, Kindertagesstätten, Ämtern, Trägern und Kooperationspartnern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einen vergleichbaren Abschluss Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung Gute Deutsch Kenntnisse Gute dokumentarische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Entwicklungsberichten/Portfolio-Arbeiten Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d), alternativ ein Studium der Fachrichtung Steuern, Prüfungswesen oder Wirtschaftsprüfung. Erste Erfahrungen mit DATEV sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Die Wohngruppe hat keine Schließtage und ist 365 Tage im Jahr zu betreuen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, eine Ausbildung zum/zur Jugend- und Heimerzieher: in, Erzieher: in oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe Du zeigst Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Eine hohe Sensibilität und ein Verständnis für traumatisierte und belastete Kinder und Jugendlichen zeichnen dich aus Du bist teamfähig und hast Freude an wechselnden Herausforderungen Du bringst einen wertschätzenden Umgang, Empathie, Sorgfalt, Geduld und Durchhaltevermögen mit Du beherrschst die Prinzipien der gewaltfreien Kommunikation (GFK) Dein Verhalten zeichnet sich aus durch Professionalität hinsichtlich Nähe und Distanz Du bist dazu bereit, auch an Wochenenden, Feiertagen und im Schichtdienst zu arbeiten Führerschein Klasse B Was wir bieten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finden gemeinsam heraus, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst Teamgeist und Vielfalt: Wir fördern eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung Mitgestaltung: Deine Ideen und Dein Engagement sind gefragt – zusammen gestalten wir die Zukunft Innovatives Arbeitsumfeld: Hier kannst Du Dich mit kreativen Lösungen und neuen Denkansätzen einbringen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE, zusätzliche Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
Dabei unterstützen Dich moderne Kommunikationsmittel ebenso wie Deine erfahrenen Kollegen – damit Du nach Deinem Dualen Studium bestens vorbereitet bei uns durchstarten kannst. In unseren Nachwuchsprojekten bist Du Dein eigener Chef. Zusammen mit unseren anderen Studenten bist Du für die Entwicklung, Organisation und Durchführung verschiedenster Projekte verantwortlich und kannst somit einen echten Mehrwert für das Unternehmen leisten ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen sammeln oder hast bereits eine Ausbildung im Bereich Industrie absolviert Du bist ein verantwortungsbewusster Teamplayer, kommunikativ und zahlenaffin Ein Hohes Maß an Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit ------ Das bieten wir Dir Kontinuierliche, individuelle Betreuung und Mentoring Die beste Basis für eine zukunftsorientierte Entwicklung Einen Platz in einem fantastischen Team Spannende Projekte Modernste Technik und Systeme Begegnung auf Augenhöhe – selbstverständlich!
SolidWorks) Fundierte MS-Office Kenntnisse PDM/AMS Kenntnisse von Vorteil Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Eigenständiges/eigenverantwortliches Handeln im zugewiesenen Aufgabengebiet DAS BIETEN WIR Leistungsgerechte Entlohnung Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium Familiäre Unternehmenskultur Moderne Arbeitsräume Täglich frisches Obst JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.